در ادامۀ سیاست تنقیص تشکیلات دولتی از سوی حکومت طالبان، منابع موثق از برکناری گستردۀ کارمندان غیرپشتون در تلویزیون ملی و پوهنتون بامیان خبر میدهند.
به گفتۀ منابع، این اقدامات عمدتاً کارمندان و استادان از اقوام غیرپشتون، بهویژه تاجیکها و هزارهها را هدف قرار داده است.
به تاریخ سهشنبه، ۲۳ ثور/۱۳ می، گروه طالبان شماری از کارمندان تلویزیون ملی را در کابل از وظایفشان برکنار کردند.
گرچه رقم دقیق کارمندان اخراجشده مشخص نیست، اما منابع تأکید میکنند که حدود ۹۰ درصد این افراد از اقوام غیرپشتون، بهویژه تاجیکها بودهاند.
بر بنیاد اطلاعات موجود، این اخراجها بخشی از فرمان هبتالله آخندزاده، رهبر طالبان، است که بر اساس آن، تمامی ادارههای دولتی مکلف شدهاند تا ۲۰ درصد از تشکیلاتشان را کاهش دهند.
با وجود آنکه طالبان دلایل این تصمیم را کمبود بودجه و قطع کمکهای خارجی عنوان کردهاند، اما تحلیلگران معتقدند که این روند بیشتر با انگیزههای قومی، سیاسی و شخصی همراه است.
کارمندان برکنارشده گفتهاند که با وجود سالها تجربه، تحصیلات عالی و نبود شرایط تقاعد، به صورت ناگهانی از وظایفشان کنار گذاشته شدهاند.
به گفتۀ آنان، بهجای کارمندان متخصص، افرادی گماشته شدهاند که فاقد تجربه، تخصص و حتی مدارک معتبر تحصیلی هستند.
برخی منابع ادعا دارند که در موارد متعدد، این افراد صرفاً بهدلیل وابستگی قومی، خانوادگی و نزدیکی با حلقات طالبان به کار گماشته شدهاند.
در ادامۀ این روند، منابع به رسانه ها گزارش دادهاند که در پوهنتون بامیان نیز ۵۳ بست، از جمله ۳۴ بست کادری، تنقیص شده است.
به گفتۀ منابع، بیشتر این بستها را استادان هزاره اشغال کرده بودند که از کادرهای ورزیده و باسابقۀ این پوهنتون محسوب میشدند.
کارشناسان هشدار میدهند که ادامۀ چنین برخوردهای سلیقهای و فاقد معیارهای شفاف، خطر افزایش تبعیض قومی و سیاسی در نهادهای دولتی را در پی دارد.
این وضعیت میتواند منجر به کاهش کیفیت خدمات، تضعیف ظرفیت نهادهای دولتی و ناامیدی در میان نیروهای متخصص شود.
