شروط الاستخدام – سدادة داريا
لأغراض هذه الشروط (المعروفة بـ “الشروط” أو “شروط الاستخدام”)، يُستخدم مصطلح “سدادة داريا” بشكل جماعي للإشارة إلى “سدادة داريا TV” و”سدادة داريا News”. يُرجى أخذ الوقت لقراءة الشروط بالكامل لأنك تقبل وتوافق على الالتزام بها عند زيارتك لمواقع سدادة داريا (www.sedayedarya.tv).
يرجى قراءة شروط الاستخدام بعناية قبل استخدام هذا الموقع. يتم توفير الوصول إلى هذا الموقع واستخدامه (www.sedayedarya.tv) بواسطة سدادة داريا وفقًا للشروط التالية (“شروط الاستخدام”):
قبول الشروط
من خلال زيارة هذا الموقع واستخدامه، فإنك تقبل وتوافق على الالتزام بهذه الشروط، بما في ذلك أي تعديلات مستقبلية، والامتثال لجميع القوانين والقواعد واللوائح المعمول بها. إذا كنت لا توافق على أي من شروط الاستخدام هذه، يرجى عدم استخدام هذا الموقع. يُرجى ملاحظة أن شروط الاستخدام هذه قد تتم مراجعتها وإصدارها مجددًا في أي وقت دون إشعار من خلال تحديث هذا المنشور. سيتم اعتبار استمرارك في استخدام هذا الموقع بمثابة قبول لأي تعديلات. تقوم الشركات التابعة لسدادة داريا (“الشركات التابعة”) بتشغيل عدد كبير من المواقع الإلكترونية والتطبيقات المحمولة والخدمات الأخرى المرتبطة بأعمالها وعلاماتها التجارية ومنتجاتها، والتي قد تحتوي على شروط استخدام تختلف عن هذه الشروط. لا تنطبق شروط الاستخدام هذه على المواقع الإلكترونية أو التطبيقات المحمولة أو الخدمات الأخرى التي تقدمها الشركات التابعة. يتم تقديم قائمة الشركات التابعة عبر رابط “قطاعات الأعمال” على الصفحة الرئيسية لهذا الموقع. يرجى ملاحظة أن قسم “اتفاقية التحكيم” أدناه يحتوي على بنود تتطلب أن يتم تسوية جميع النزاعات التي تنشأ بينك وبين سدادة داريا بموجب هذا الاتفاق من خلال التحكيم الإلزامي، وليس في المحكمة، وأنك وسدادة داريا تتنازلان عن الحق في تقديم أو المشاركة في دعوى جماعية فيما يتعلق بتلك النزاعات. باستخدامك لهذا الموقع وقبولك لهذا الاتفاق، فإنك توافق على الالتزام باتفاقية التحكيم. يُرجى قراءتها بعناية.
الوظائف
عند تقديمك للمعلومات الشخصية إلى قسم الوظائف في هذا الموقع، فإنك تُخول سدادة داريا لاستخدام هذه المعلومات لأغراض التوظيف المشروعة والقانونية. تحتفظ سدادة داريا أيضًا بالحق، وفقًا لتقديرها الخاص، في إرسال المعلومات التي تقدمها إلى الشركات التابعة لها لأغراض تجارية وتوظيفية مشروعة. عندما تتقدم للوظيفة في أي شركة تابعة، وعندما تشارك سدادة داريا معلوماتك الشخصية مع شركة تابعة، سيتم جمع المعلومات ومعالجتها وفقًا لسياسات وممارسات التوظيف الخاصة بتلك الشركة التابعة. لا شيء في هذه الشروط أو في أي ميزة أو جانب من جوانب هذا الموقع يشكل وعدًا من سدادة داريا أو أي من الشركات التابعة لها بالاتصال أو المقابلة أو توظيف أو تعيين أي فرد يقدم معلومات إلى هذا الموقع أو إلى موقع أي شركة تابعة، ولن يشكل أي شيء في هذه الشروط أو في أي ميزة أو جانب من جوانب هذا الموقع وعدًا بأن سدادة داريا أو أي من الشركات التابعة لها ستقوم بمراجعة أي من المعلومات المقدمة من مستخدمي هذا الموقع أو أي موقع تشغله شركة تابعة.
الوصول إلى الموقع
قد تقوم سدادة داريا بتغيير أو تعليق أو إيقاف هذا الموقع (أو أي ميزة من ميزاته) في أي وقت. كما قد تفرض سدادة داريا قيودًا على بعض الميزات والخدمات التي يقدمها هذا الموقع أو تقيد وصولك إلى أجزاء أو جميع الموقع دون إشعار أو مسؤولية. تقر بأن الموقع قد يكون غير قابل للوصول أو غير قابل للتشغيل من وقت لآخر لأي سبب من الأسباب، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: (i) أعطال المعدات؛ (ii) إجراءات الصيانة الدورية أو الإصلاحات التي قد تقوم بها سدادة داريا من وقت لآخر؛ أو (iii) أسباب خارجة عن سيطرة سدادة داريا أو التي لا يمكن التنبؤ بها.
إخلاء المسؤولية القانونية
تم إعداد هذا الموقع فقط لتقديم معلومات عن سدادة داريا والخدمات والمنتجات التي تقدمها سدادة داريا والشركات التابعة لها. تم تجميع هذا الموقع بحسن نية من قبل سدادة داريا. ومع ذلك، لا يتم تقديم أي تمثيل بشأن اكتمال أو دقة المعلومات على هذا الموقع. يجب أن تكون على علم بأن هذه المعلومات قد تكون غير مكتملة أو تحتوي على أخطاء أو قد تكون قد أصبحت قديمة.
المحتوى على هذا الموقع
يتم حماية هذا الموقع والمحتوى والمواد الموجودة على هذا الموقع (مجتمعة، “المحتوى”) بحقوق الطبع والنشر، وبراءات الاختراع، وأسرار التجارة، أو حقوق الملكية الفكرية الأخرى بموجب قوانين جمهورية أفغانستان الإسلامية والدول الأخرى. تحترم سدادة داريا حقوق الملكية الفكرية للآخرين وتطلب من مستخدمي هذا الموقع أن يفعلوا الشيء نفسه.
